Экзаменационный центр ЧС
1) Полное наименование и местонахождение Центра:
|
СВЕДЕНИЯ ОБ ЭКЗАМЕНАЦИОННОМ ЦЕНТРЕ |
|
|
Полное наименование организации, на базе которой создан экзаменационный центр |
Автономная некоммерческая организация «Центр сертификации персонала» (АНО «ЦСП») |
|
Адрес организации: |
460048, г. Оренбург, ул. Транспортная, зд.2г |
|
Должность, Ф. И. О. руководителя организации |
Директор - Репях Лариса Петровна Тел.: 8 (3532) 44-02-76, 44-02-69 |
|
Руководитель Экзаменационного Центра ЧС |
Тимошенко Валентина Валерьевна тел. 8(3532)44-02-69; 8 (922) 538-62-14 |
2) Перечень профессиональных стандартов
Пожарный (Утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07 сентября 2020 года №575н)
Специалист по пожарной профилактике (Утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 октября 2021 № 696н)
3) Квалификации
Наименования квалификаций и требования к квалификациям, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, сроки действия свидетельств о квалификации и документы, необходимые для прохождения соискателем профессионального экзамена по соответствующей квалификации
4) Информация для соискателей
Процедура регламентирована Правилами проведения центром оценки квалификации независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена, включающего в себя прохождение теоретического и практического этапов экзамена,
утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2016г. № 1204.
Для прохождения оценки квалификации Соискатель предоставляет в Экзаменационном центре комплект документов:
-- заявление (для юридического лица и для физического лица ) (Образец заявления для проведения независимой оценки квалификации утвержден Приказом Минтруда и социальной защиты РФ № 706н от 02.12.2016г.) о проведении независимой оценки квалификации с указанием квалификации, по которой он хочет пройти профессиональный экзамен, в заявлении дается согласие соискателя на обработку его персональных данных;
-- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность соискателя (копия);
-- документы об образовании и обучении согласно требованиям профессионального стандарта, к уровню образования по соответствующей профессиональной квалификации (копия);
-- заверенная работодателем копия трудовой книжки;
-- документы, подтверждающие квалификацию соискателя (при наличии) (копия);
-- справка о прохождении обязательного предварительного или периодического медицинского осмотра обследования);
-- иные документы (при наличии), полученные ранее и свидетельствующие об уровне подготовки соискателя в области трудовых функций по профессиональной квалификации, на которую претендует соискатель;
-- портфолио, по желанию соискателя (свидетельства личных достижений соискателя в области заявляемой профессиональной квалификации);
Предоставляемые соискателем документы должны быть идентифицированы с их принадлежностью соискателю, в том числе совпадение фамилии, имени, отчества. При смене имени или фамилии соискатель предоставляет документы для доказательств отношения их к соискателю.
Экзаменационный центр:
-- ведет прием и регистрацию комплекта документов;
-- рассматривает и информирует соискателя о результатах рассмотрения комплекта документов;
-- определяет и согласовывает с соискателем даты, место и время проведения оценки квалификации;
-- заключает договор с соискателем или законным представителем;
-- проводит оценку квалификации;
-- передает сведения о проведенных оценках квалификаций в ЦОК и Совет.
Адрес места проведения теоретического и практического экзаменов:
Оренбургская область, г. Оренбург, ул. Транспортная, зд.2г (вход со двора)
5) Правовое обоснование обязательности независимой оценки квалификации
Система законодательства - иерархичная и соподчиненная совокупность нормативных правовых актов, связанных и взаимодействующих между собой и регулирующих общественные отношения. Нормативные правовые акты не существуют изолированно друг от друга, в своем единстве они образуют единое целостное образование, внутренне дифференцированное по отраслям и институтам.
В соответствии с частью 8 статьи 60 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Закон № 273-ФЗ) уровень профессионального образования и квалификация (квалификации), указываемые в документах об образовании и о квалификации, выдаваемых лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, дают их обладателям право заниматься определенной профессиональной деятельностью, в том числе занимать должности, для которых в установленном законодательством Российской Федерации порядке определены обязательные требования к уровню профессионального образования и (или) квалификации, если иное не установлено федеральными законами.
В соответствии с ч. 2 ст. 1 Закона Федерального закона от 24.09.2022 N 370-ФЗ (ред. от 28.04.2023) "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее Закон № 370-ФЗ) статья 37 Закона № 69-ФЗ дополняется новой частью третьей следующего содержания:
«Лицо, ответственное за эксплуатацию здания или сооружения, обязано назначить ответственное за обеспечение пожарной безопасности таких здания или сооружения лицо, соответствующее квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, и (или) профессиональным стандартам (при наличии).»
В соответствии с заключением Правового управления Аппарата Совета Федерации Федерального собрания Российской Федерации от 20 сентября 2022 г. №5.1-01/2279 Законом №370-ФЗ устанавливается обязательность соответствия квалификационным требованиям и (или) профессиональным стандартам (далее - требованиям) работников и лиц, привлекаемых к выполнению видов деятельности в области пожарной безопасности, а также обязанность лица, ответственного за эксплуатацию здания или сооружения, назначать работника, ответственного за обеспечение пожарной безопасности, соответствующего требованиям.
Федеральный закон соответствует Конституции Российской Федерации, в том числе положениям о правах и свободах человека и гражданина, и согласуется с системой федерального законодательства. (опубликовано на сайте https://sozd.duma.gov.ru/bill/1188754-7)
Таким образом Закон №370-ФЗ устанавливает требование о соответствии лица ответственного за обеспечение пожарной безопасности положениям профессионального стандарта «Специалист по пожарной профилактике», утвержденного приказом Минтруда России от 11 октября 2021 года № 696н.
Исходя из норм статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации, а также части 3 статьи 2 Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ
«О независимой оценке квалификации» (далее – Закон № 238-ФЗ) процедурой подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям является независимая оценка квалификации.
Документом подтверждающим соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям является свидетельство о квалификации.
Форма свидетельства о квалификации, а также требования к бланку определены Приказом Минтруда России от 12.12.2016 N 725н "Об утверждении формы бланка свидетельства о квалификации и приложения к нему, технических требований к бланку свидетельства о квалификации, порядка заполнения бланка свидетельства о квалификации и выдачи его дубликата, а также формы заключения о прохождении профессионального экзамена" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2016 N 45071).
Статьей 11 Закона № 238-ФЗ определено, что иной порядок проведения оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности, с 01 июля 2019 года не допускается.
Таким образом, Закон № 370-ФЗ устанавливает иное, отличное от Закона № 273-ФЗ требование в части, касающейся допуска к профессиональной деятельности лиц, назначенных ответственными за пожарную безопасность зданий или сооружений.
В официальном отзыве правительства Российской Федерации на проект Федерального закона от 14.04.2021 г. №3444п-П4 отражено, что работодатель будет обязан отстранить от работы действующих работников, не соответствующих квалификационным требованиям и указано, что в целях сохранения трудовых гарантий и прав необходимо предусмотреть переходные положения в законопроекте при установлении новых требований к работникам, которые и были установлены на период до 01 марта 2025 года.
Исходя из всего вышеизложенного, сообщаем, что свидетельство о квалификации – единственный документ, который подтверждает соответствие квалификации работника положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям. Наличие свидетельства о квалификации, полученного в результате успешного прохождения независимой оценки квалификации, является обязательным документом для лиц, назначенных ответственными за пожарную безопасность зданий или сооружений.
Требования Закона № 370-ФЗ вступают в силу с 1 марта 2025 года
